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产品服务
三位一体的教师人才保障服务，为学校教育教学提供强有力的支撑。
教师招聘
教师派遣&人事代理
课后服务
教师招聘
业内首家有能力解决学校各类教师招聘需求的企业。
历经五年，打磨出了一套基于协同推荐算法的精准匹配能力，大大缩短了各类教师需求的响应周期。
1,000+
合作学校
5,000+
年匹配人次
服务范围
学科教师招聘
中小学全学科全学段教师的招聘，包括：
临时顶岗教师
长期代课教师
课后服务兼职教师
编制内教师
职能岗招聘
中小学职能岗位人才的招聘，包括：
校医
行政
人事
会计
后勤
宿管
图书管理员
……
高端猎头
高端教师或教学管理人才的猎头服务，包括：
校长/副校长
中层干部
学科带头人
骨干教师
特高级教师
……
服务优势
速度快
从需求提出到候选人到位，仅需5天。
把关严
候选人100%通过资格审核，学科教师100%持有教师资格证。
有保障
每名候选人均设有试用期，不满意可随时申请更换。
7*24小时服务
全年无休，可以时时响应学校临时性用人需求。
匹配全流程可视化
从提交需求到查看候选人简历、约面、入职，全流程均可在手机端处理，
并可时时追踪匹配进展。
服务流程
提交需求
评估报价
人选推荐
面试/试讲
入校上岗
担保服务
我要招聘
教师派遣&人事代理
专门为学校打造的人力资源服务。
规范学校人事管理的同时，减少人事管理、社保管理所产生的繁琐工作，提升学校的运转效率。
350+
合作学校
2,500+
月派遣人次
服务内容
编外教师、临时顶岗教师、课后服务兼职教师、编外后勤人员及其他编外教职员工的劳务派遣。
教师薪酬结构设计、劳动纠纷处理。编制内教职员工的人事代理、社保代理。
服务优势
7*24小时服务
全年无休，可以时时响应学校需求。
有保障
专职人事团队、法务团队提供服务，保障派遣合法合规，避免劳动纠纷。
有优惠
派遣合作校均可享受教师招聘服务费的优惠价。
教师有归属感
设派遣教师党支部，团结党员教师，更好地实现教育方针政策的传达。
可接收档案
可接收非京籍人事档案，解决编外教师人事档案存放问题。
服务流程
提交需求
评估报价
    签约    
持续服务
联系我们
课后服务
名师桥课后服务品牌“育新苗”，自2014年起即推出了面向学校的课后一小时活动课、校内延时托管等服务，
系全国范围内首批推出此类服务的机构，熟知学校需求特点，有成熟丰富的服务经验。
7年
服务经验
50+
合作学校
80,000+
累计交付课程
服务内容
课后一小时活动课、校内延时托管、校本选修课、活动策划、课后服务兼职教师招聘及管理、社会实践、教师培训等。
课程优势
自主研发4大方向24类160余门精品课，品类丰富，可满足学校普遍性需求。
人文类
艺术类
科技类
体育类
因需定制
在现有课程基础上，可根据学校需求，提供个性化课程定制。
整合业内优质资源，一揽子解决学校各类课程需求，减轻学校选品压力。
师资优势
1万+大学生教师库
自建以北师、首师、北语、北航、北信科、民大、华电、北体、北演、北林、矿大、北服等高校专业对口的在校大学生为主的教师库，大学生教师活力十足，深受学生喜爱。
10万+社会教师库
名师桥拥有首屈一指的教师人才库，在库教师绝大多数有教师证、有公立校教学经验。名师桥匹配团队为课后服务项目提供社会教师需求的定向精准匹配。
严苛的师训制度
无论领队还是授课教师，均坚持先培训、考核通过后再上岗，确保授课教师能理解并认同我们的教学理念、管理理念，并有效落地。
管理优势
行业标杆企业 学校延时服务规范化管理引领者
自创流通式管理方式，切实有效地对授课过程、授课质量进行监控。通过日工作表、课前课后两会、课中不间断巡视，让监管过程可追溯。
极大解决了学校项目中最重要的安全问题，确保纪律可控、隐患为零。连续7年，0事故！
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